Zwischen EigentümerInnen und Beschäftigten eines Betriebes klafft meist eine große Lücke hinsichtlich ihrer Einflussmöglichkeiten auf die Gestaltung der Lebens- und Arbeitsbedingungen. Während die Besitzenden meist in leitenden Funktionen wieder zu finden sind, bleiben die Ausführenden traditionell in einem Abhängigkeitsverhältnis gefangen, das ihnen nur wenig Beteiligung und Autonomie ermöglicht. Dieser Text beschreibt die Erfahrungen der Usina Catende, einem mehrere tausend Hektar großen agroindustriellen Betrieb zur Erzeugung und Weiterverarbeitung von Zuckerrohr im Nordosten Brasiliens, der auf eine lange und abwechslungsreiche Geschichte zurückblicken kann. Es soll an diesem Beispiel gezeigt werden, wie durch die Abkehr von der traditionellen kapitalistischen Organisationslogik ein demokratisches System erschaffen werden kann, das ein gerechtes und solidarisches Leben ermöglicht.

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Auinger – Solidarische Ökonomie [132kb]