Die Ideen von "Arbeiterkontrolle" und "Arbeiterselbstverwaltung" zogen sich quer durch die vielfältigen Protestbewegungen am Ende der 1960er und Beginn der 1970er Jahre, die gemeinhin unter der Chiffre "1968" firmieren. Am deutlichsten drückte sich diese transnationale Tendenz wahrscheinlich im Mai 1968 während des Generalstreiks in Frankreich mit seinen Forderungen nach "Autogestion" (Selbstverwaltung) aus. Der Wunsch nach einer radikalen Demokratisierung und Humanisierung der Arbeitsbeziehungen war ein zentraler Bestandteil der Suche nach gesellschaftlichen Alternativen jenseits von Kapitalismus und etatistischem Sozialismus, jenseits von repräsentativer - "bürgerlicher" - Demokratie im Westen und den autoritär-bürokratischen Herrschaftssystemen des "Realsozialismus" sowjetischer Prägung.

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